採用情報

  1    募集職種

技術職(総合職)


  2    募集人数

若干名


  3    雇用形態

正社員
※試用期間あり(3ヶ月)


  4    給与

※当社規定により、経験・スキルを考慮の上決定します。


  5    昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(5月・12月)※勤続年数1年以上からとなります。


  6    諸手当

実績手当、資格手当、家族手当、住宅手当、転勤手当、健康維持促進手当、現場手当、暑熱対策手当、時間外勤務手当、通勤手当等


  7    勤務地

本社(大分県日田市)
支店/営業所(福岡営業所/広島支店/大阪営業所)
※転勤の可能性あり


  8    勤務時間

変形労働制です。
①9:00~18:00(休憩60分)
②9:00~17:30(休憩60分)※4月~5月上旬の期間


  9   休日・休暇

日曜日、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※会社の年間カレンダーにより、土曜日休日あり(年間休日104日)


 10   保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)


 11   福利厚生

  • 通勤手当
    社内規定により月額上限30,000円まで支給。徒歩・自転車通勤の方にも支給します。
  • 暑熱対策手当
    6~9月の現場業務従事者対象の水分補給手当です。
  • 現場手当
    出張日当とは別に、現地調査に行った日数、宿泊を伴う出張の日数、更に皆勤手当・・と段階的に増額する仕組みです。
    ※勤続1年以上の社員対象です。
  • 健康診断費用の負担
  • 健康維持促進手当
    非喫煙者、非メタボ社員に支給します。
  • インフルエンザ予防接種費用の補助
  • 特別休暇制度
  • 慶弔見舞金
  • 社宅の提供
    遠方より就業の場合は、希望があれば社宅を用意します。
  • 退職金共済加入
    ※勤続3年以上からとなります。
  • 自己啓発支援
    業務に必要な資格取得、講習会参加の推進をしています。
    費用は会社が負担します。
  • 誕生日お祝い制度
    ケーキやお菓子などをプレゼントします。
  • レクリエーション費用の負担
    研修キャンプ、忘年会など、毎年全額会社負担で開催します。


 12   選考方法

書類選考:履歴書・職務履歴書
面接:1回