1 募集職種
技術職(総合職)
2 募集人数
若干名
3 雇用形態
正社員
※試用期間あり(3ヶ月)
4 給与
※当社規定により、経験・スキルを考慮の上決定します。
5 昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(5月・12月)※勤続年数1年以上からとなります。
6 諸手当
役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当、転勤手当、都市手当、健康維持促進手当、現場手当、暑熱対策手当、時間外勤務手当、通勤手当等
7 勤務地
本社(大分県日田市)
支店(広島支店/福岡支店/大阪支店)
8 勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
9 休日・休暇
完全週休2日制
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※会社の年間カレンダーによります(年間休日117日)
10 保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
11 福利厚生
- 通勤手当
社内規定により月額上限30,000円まで支給。徒歩・自転車通勤の方にも支給します。 - 暑熱対策手当
6~9月の現場業務従事者対象の水分補給手当です。 - 現場手当
出張日当とは別に、現地調査に行った日数、宿泊を伴う出張の日数、更に皆勤手当・・と段階的に増額する仕組みです。
※勤続1年以上の社員対象です。 - 都市手当
各支店に勤務する社員に支給します。 - 健康診断費用の負担
- 健康維持促進手当
非喫煙者、非メタボ社員に支給します。 - インフルエンザ予防接種費用の補助
- 特別休暇制度
- 慶弔見舞金
- 社宅の提供
遠方より就業の場合は、希望があれば社宅を用意します。 - 退職金共済加入
※勤続3年以上からとなります。 - 自己啓発支援
業務に必要な資格取得、講習会参加の推進をしています。
費用は会社が負担します。 - 制服等支給・補助制度
作業服や制服等、初回は支給します。
会社のロゴ入りポロシャツや空調服等、追加購入は会社が半額負担します。 - 誕生日お祝い制度
ケーキやお菓子などをプレゼントします。 - レクリエーション費用の負担
研修キャンプ、忘年会など、毎年全額会社負担で開催します。
12 選考方法
書類選考:履歴書・職務履歴書
面接:1~2回